La mise à disposition ou la prestation de service est un des pivots social d’APF Entreprises. En effet en permettant et en facilitant la mise à disposition d’un travailleur en situation de Handicap, APF Entreprises s’engage à créer toutes les conditions nécessaires à son intégration définitive dans l’entreprise partenaire.
APF Entreprises accompagne ses clients en s'appuyant sur la méthodologie suivante :
| Etapes | Contenus |
|---|---|
| Identification des exigences liées au poste | Evaluation des compétences et diplômes requis, Evaluation des savoir être et savoir faire requis, Evaluation des évolutions et formations préconisées, Identification des modalités d’accompagnement. |
| Recherche de candidats | Recherche de candidats (support de Cap Emploi selon nécessité), Entretiens de validation des acquis et choix des personnes potentielles. |
| Présentation au Partenaire des candidats | Entretiens entre le partenaire et le(s) candidat(s), Validation du choix du partenaire. |
| Mise en place d’un contrat de prestations ou de mise à disposition | Signature d'un contrat de partenariat tripartite (Client, APF et salarié) avec validation de l'inspection du travail |
| Suivi de la prestation | Réunion à périodicité fixée pour le suivi de l'activité |
Orange : Prestations de poses de jarretières dans des centraux techniques.
BPCE : Entretien des distributeurs automatiques de billets (DAB/GAB).
ST Microelectronics : Contrôle de câblage et de soudure.
Société Générale : Routage de courriers entrants.
Xylem : Mise à disposition d'un technicien automaticien sur une plateforme de SAV.
